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企業(yè)文化

宏禹企業(yè)文化理念體系

一、宏禹的使命:

立足中國‍‍建材‍‍防水事業(yè),打造綠色科技環(huán)保產(chǎn)品。

二、宏禹的口號:

  宏禹防水、防腐、保溫,讓開發(fā)商放心、讓建筑商省心、讓大眾住的舒心,無論是大小防水補漏隔熱工程,都能夠體現(xiàn)出宏禹人永遠不變的摯心

三、宏禹的宣言:

  “宏禹防水、防腐、保溫”是我們成功的信念,宏禹人將堅持以科學的管理,先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的信譽、竭誠為客戶服務(wù)。

四、宏禹的質(zhì)量觀:

  1、質(zhì)量是我們生存的土壤,質(zhì)量是我們經(jīng)營成效的基礎(chǔ),以優(yōu)秀的工作質(zhì)量來保證優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是我們的質(zhì)量保證。

  2、當質(zhì)量與成本發(fā)生矛盾時,成本一定要為質(zhì)量讓路,必須堅持質(zhì)量優(yōu)先的原則。

  3、質(zhì)量是品牌的基礎(chǔ),品牌是企業(yè)的財富。

  4、“質(zhì)量第一、品質(zhì)至上、精益求精、持續(xù)創(chuàng)新”是我們的質(zhì)量方針。

五、宏禹的品牌觀:

  1、打造宏禹品牌,要學習圍棋的風格,積小勝而大勝,要有打“持久戰(zhàn)”的戰(zhàn)略和準備,耐心累積我們的相對優(yōu)勢。

  2、“宏禹公司”品牌是我們宏禹人持續(xù)努力創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)品牌。我們要像保護眼睛一樣保護我們的品牌,我們要像捍衛(wèi)生命一樣捍衛(wèi)我們的品牌價值。

 

六、宏禹的經(jīng)營觀:

  1、企業(yè)經(jīng)營以客戶為中心,“客戶至上”;企業(yè)管理以員工為中心,“以人為本”。

  2、客戶永遠是第一位的,是我們“衣食父母”。員工潛能的發(fā)揮,是企業(yè)成功的不竭動力。

  3、堅持以客戶為中心,持續(xù)不斷地為客戶創(chuàng)造更多的價值是我們生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

  4、服務(wù)客戶,貼近客戶,滿足客戶。

七、宏禹人的作風:

  1、雷厲風行,負責到底。

  2、有令則行,有禁則止,并負責把工作做細,做到位。

3、堅持反對敷衍了事、做事不精的馬虎作風;堅決反對知難便退、半途而廢的懦夫作風;堅決反對夸夸其談、華而不實的浮夸作風。

4、低調(diào)做人、高調(diào)做事;愛崗敬業(yè)、踏實務(wù)實。

八、管理人員的作風:

  1、以身作則,率先垂范;

  2、信守諾言,說到做到;

  3、勇于發(fā)現(xiàn)問題而不掩飾問題,勇于解決問題而不回避問題;

  4、有人負責我服從,無人負責我負責。工作主動,敢于擔當。

  5、不要低估別人,學會傾聽;不要吝嗇贊美,學會微笑。

九、宏禹的執(zhí)行觀:

  1、執(zhí)行沒有借口。要業(yè)績,不要借口;要行動,不要夢想。

  2、立即行動,絕不拖延;結(jié)果導向,贏在執(zhí)行。

  3、以結(jié)果為導向,拒絕無作為。關(guān)注結(jié)果,執(zhí)行的終極目標是要有一個好的結(jié)果。

  4、講究速度,崇尚行動;說干就干,行勝于言。

十、宏禹的危機觀:

  1、不斷創(chuàng)新,過去的成功為今天危機的開始。

  2、居安思危是保持企業(yè)長盛不衰的真正秘訣。

  3、永遠如履薄冰,永遠如坐針氈正是競爭的殘酷所在。

  4、持續(xù)不斷的創(chuàng)新是化解危機,從一個成功走向另一個成功的必由之路。

十一、宏禹人的學習觀:

  1、學是為了“習”,學后一定要“悟”。永遠都是“三分學,七分行”;永遠都是“三分講”、“七分做”。

  2、贏在學習,勝在改變。

  3、企業(yè)成功的最大秘訣就是比自己的競爭對手學習得更快更好。

  4、養(yǎng)成良好的學習習慣,不斷提升自己的素質(zhì)和能力。

  5、愛學好問,向書本學,向他人學,向?qū)嵺`學;專注一事,立足崗位,學以致用;融會貫通、干出業(yè)績、創(chuàng)造價值。

 

十二、宏禹人的行為準則:

  1、踏踏實實做事,坦坦蕩蕩做人。

  2、任何人、任何時候都不能損害大禹公司的利益和公司的形象。

  3、誠實守信,樂觀自信、心懷感恩,孝敬父母。

  4、心態(tài)積極,樂于合作共事。

  5、大禹人沒有抱怨的消極情緒,沒有拖拉的做事風格,沒有推卸的責任理由。

十三、宏禹的人才觀:

  1、重業(yè)績,重貢獻,不以文憑高低、資歷大小論人才。

  2、適應(yīng)崗位工作要求的,都是人才。

  3、人才管理:不讓老實人吃虧,不讓投機取巧人得利。

四、大禹的核心價值觀:

  客戶至上、結(jié)果導向、團隊合作、誠實守信。

十五、宏禹的工作觀:

  1、快樂工作,視工作為事業(yè),視工作為娛樂。

  2、做事講主觀不講客觀,講內(nèi)因不講外因,講自己不講別人。

  3、主動工作,自覺工作,領(lǐng)導在與不在一個樣。

  4、盡心盡力,盡職盡責。

十六、宏禹人的精神:

求真、務(wù)實、敬業(yè)、盡責。

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